Een stad leeft en groeit dankzij de mensen die er elke dag hun schouders onder zetten. Zonder hen zou Antwerpen gewoon stilvallen. Achter elke beslissing, elke schone straat en elk bouwproject staan duizenden stadsmedewerkers die zich met passie inzetten voor de Antwerpenaar. Ik vind het mijn taak om hen de beste ondersteuning te geven, zodat ze hun job goed en met trots kunnen doen.
Een sterke organisatie begint bij sterke mensen. Daarom wil ik ervoor zorgen dat we niet alleen voldoende, maar vooral goed opgeleide en gemotiveerde medewerkers in huis hebben. Ik vind het belangrijk dat zij kansen krijgen om te groeien, door te stromen en zich verder te ontwikkelen in hun loopbaan. Want de leiders van morgen vinden we vandaag in onze eigen organisatie.
Ik besef dat werken voor een stad als Antwerpen uitdagend is. De verwachtingen zijn hoog, maar dat betekent ook dat we onze medewerkers de juiste ondersteuning moeten geven. Daarom zet ik volop in op welzijn op de werkvloer. Wie zich goed voelt in zijn job, straalt dat uit naar de burger. We zorgen voor een werkomgeving waar mensen met goesting en trots komen werken.
Als een van de grootste werkgevers van de stad dragen we ook verantwoordelijkheid naar de bredere arbeidsmarkt. Jongeren en werkzoekenden verdienen een eerlijke kans om ervaring op te doen en hun talenten te ontwikkelen. Via o.a. stages en duaal leren bieden we een springplank aan naar duurzame tewerkstelling.
Onze stadsmedewerkers verdienen respect voor het werk dat ze doen. Daarom blijven we inzetten op een veilige en aangename werkomgeving waar iedereen met voldoening kan werken.
Want een sterke stad bouw je niet alleen. Het is de kracht van duizenden medewerkers die Antwerpen elke dag vooruit duwen. Mijn taak? Onze mensen waarderen, ondersteunen en laten groeien. Want investeren in mensen is investeren in een Antwerpen waar iedereen trots op kan zijn.
Nabilla Ait Daoud 