Personeel

Het stadsbestuur heeft grote ambities om onze stad nog mooier, aangenamer en leefbaarder te maken. Maar deze grote ambities kunnen we natuurlijk niet waarmaken zonder onze eigen medewerkers, de mensen die zich dagelijks inzetten voor onze stad.

Ik blik graag even vooruit op een aantal belangrijke uitdagingen: eerst en vooral willen we via een sterk bestuurde stad de juiste mensen op de juiste plaats zetten. We willen zorgen voor het welzijn van onze medewerkers. Daarom is er in het bestuursakkoord voldoende aandacht voor welzijn, bewegen en gezondheid. Diversiteit en talentontginning, verschillende vormen van tewerkstelling, opdrachtenmanagement, digitalisering, enzoverder zijn uitdagingen waar wij ambitieus en gedreven op blijven inzetten.

De veiligheid van onze medewerkers is essentieel. We hanteren dan ook een nultolerantie voor geweld tegen hulpverleners, ordediensten en medewerkers van de stad.

Nabilla

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit /  Bijwerken )

Google photo

Je reageert onder je Google account. Log uit /  Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit /  Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit /  Bijwerken )

Verbinden met %s